昨日は、組織戦略。講義の流れとしては↓ 1）（講義）前回講義のフォローアップ 2）（講義）日本の働き方の変遷 3）（講義）人的資源管理における組織戦略論 →賃金や評価についてのミニワーク 4）（演習）ケース事例 それぞれに印象に残った学びを書きます。 …